突发利好！美国宣布26财年新增4.6万张职业移民配额！

当地时间5月12日，美国国务院正式公布了2026财年职业移民配额：总配额从原来的14万大幅提升至18.6万，足足增加了4.6万个名额！

这是近年来美国职业移民领域力度最大的一次配额扩容，对于众多正在等待排期的中国申请人而言，无疑是久旱逢甘霖。

4.6万新增配额从何而来？

本次配额增加并非临时政策调整，而是源于上一财年亲属移民类别未用完的配额。

根据《移民与国籍法》（INA）规定，如果亲属移民类别当年没有使用完全部配额，那么剩余的配额会自动转入下一财年的职业移民类别。

这一配额红利在拜登执政初期也曾出现，当时受疫情影响，大量亲属移民面签无法正常进行，导致剩余了大量闲置配额，这些配额转入职业移民后，一直流转到2024年才彻底用完。

而本次职业移民配额的暴涨，主要源于2025财年特朗普上任后，收紧了各类签证审核，尤其是亲属移民的发放尺度，导致大量家庭类配额闲置。

最终，这4.6万个“闲置”名额，全部划转至职业移民类别，这才有了今年的配额红利。

2026年财年配额分配情况

根据美国国务院公布的数据，2026财年职业移民的18.6万张绿卡名额，将按法定比例分配给五大优先类别：

• EB1、EB2、EB3三大主流类别：每类均分到28.6%的份额，也就是53,196个名额；
• EB4、EB5类别：每类均分到7.1%的份额，也就是13,206个名额。

但需注意，依据美国《移民与国籍法》第202条，单个国家的各类职业移民名额，不得超过该类别全球总配额的7%。

所以，按照18.6万个总配额来计算，2026财年中国申请人在EB1/2/3类别的国别上限均为3724个名额，较上一财年的2803个名额，增长了约32.9%。

不过，实际最终使用量还会受到全球剩余配额、跨国别溢出以及不同类别需求影响。

因为，国别限制是美国希望保持移民来源的多样性，避免像中国、印度这类人口大国长期占用过多的职业移民配额。

如果其他国家没有使用完本国的职业移民配额，那这部分名额会进行全球溢出分配，将优先分配给配额需求较高的国家。

所以，很多时候发给中国、印度申请人的实际签证数量，都会超过理论上的7%。

这也是为什么中国、印度申请人会有签证排期，不是没有名额，而是申请人数远远超过了单一国家可优先分配的额度了。

对各类别申请人的具体影响

1. EB-1、EB-2、EB-3申请人：排期或将逐步松动

三大职业类别的全球配额都增长至5.3万个，中国国别上限也同步提升至3724个。那对于这3个类别的中国申请人来说，签证排期将会出现不同程度的前移。

整体来看，EB-1申请人的获益感会更强：

• 一方面，是该类别的全球配额增涨了，所以分给中国申请人的名额也多了；
• 另一方面，其他国家的申请人基本用不完EB-1的国别配额，预计今年EB-1类别将有超过1.3万个空余名额，最终大概率还是会流向中国和印度申请人。

因此，EB-1类别的排期可能会出现明显的前移。

不过，大家也别掉以轻心，目前国内每月约有600人获批EB-1职业移民，算上随行家属，全年整体获批人数能达1.4万人左右，所以竞争压力依然是存在。

2. EB5申请人：新旧投资人配额分化

2026财年EB-5总配额为13,206个，其中非预留类别8,980个，预留类别4,226个，这还未包含可能从上一财年结转的剩余名额。

根据签证预留规则，新的乡村项目、城市高失业区项目和基建项目的申请人享有单独的签证配额，且目前几乎没有排期。

对于申请“预留类别”项目的投资人而言，本次配额增加意味着绿卡获取通道将更加顺畅。

理性看待、提前规划

配额的红利固然令人振奋，但清醒的认知同样重要；名额虽然增加了，但并不意味着移民门槛会降低。

美国移民体系的核心逻辑依然是筛选高技能、高价值的海外人才，各类别的审核标准并未放松。

根据美国移民局公布的最新数据，2025财年第四季度EB-1通道下各签证类别的获批情况如下：

• EB-1A（杰出人才移民）：单季度获批率为53.4%，全年获批率为66.9%；
• EB-1B（杰出教授/研究人员）：单季度获批率为96.5%，全年获批率为97.1%；
• EB-1C（跨国企业高管移民）：单季度获批率为96.5%，全年获批率为97.1%；

需注意，EB-1A的获批率近年来呈下降趋势，主要因审核标准趋严，更注重证据的实质性和影响力；而EB-1B和EB-1C因有雇主支持且审核逻辑相对明确，获批率保持较高水平。

在这样的大背景下，对于许多有意赴美发展的商业精英和企业管理者来说，可以重点关注下EB-1C这条获批率高、审批高效的“专属”路径。

并且EB-1C可与L-1A签证完美衔接，打造“工作+移民+全家定居”一站式路径：

• 先申请L-1A签证，快速赴美入驻美国公司或创办新公司，配偶可合法工作，子女免费就读美国公立学校；
• L-1A持签满1年，满足条件即可直接转EB-1C绿卡，审批更宽松、流程更顺畅；
• 兼顾企业海外业务拓展与家庭移民规划，适合有美国商业布局需求的企业主、高管。

总结而言，2026财年配额的增加，为职业移民申请人打开了一扇机会之窗。然而，明智的申请人更应该将其视为一个重新评估自身情况、选择最优路径的契机。

毕竟，移民的本质不是追逐风口，而是为个人与家庭寻找一个更广阔、更稳定的未来。在政策变动的浪潮中，保持战略定力，方能行稳致远。

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